Existe uma frase dita por Ian Hutchinson que reflete bem a importância da capacitação profissional como uma forma das empresas investirem nos colaboradores.
“Seus principais clientes são os seus colaboradores. Olhe antes para os seus colegas de trabalho e depois para os seus consumidores.”
Quando um colaborador se sente preparado e capacitado em uma empresa, isso reflete positivamente nos resultados do negócio. Parece óbvio, não é? Contudo, algumas organizações ainda têm dúvidas sobre a importância disso.
Por isso, pensando a respeito da importância da capacitação profissional e o impacto que tem na criação e consolidação da cultura empresarial, neste post você vai encontrar os seguintes assuntos:
Qual a Importância da capacitação profissional?
3 benefícios que a capacitação profissional oferece para empresas
Como investir em capacitação profissional na sua empresa?
Boa leitura!
Qual a importância da capacitação profissional?
Antes de tudo, a capacitação de profissionais faz parte de um conjunto de iniciativas que auxiliam os funcionários no desenvolvimento de novas habilidades e competências. Dito isso, é possível compreender a importância dessa ação.
Os colaboradores são parte fundamental de uma empresa e investir no desenvolvimento deles, só mostra a importância da capacitação profissional. Através de treinamentos online ou presencial, é possível alcançar os objetivos e metas estabelecidos para o negócio.
Só para você ter uma ideia disso, cerca de 59% dos profissionais afirmam que não realizaram capacitação no local de trabalho e que a maioria de suas habilidades foi desenvolvida de forma autodidata.
Isso mostra a importância de investir no profissional e envolvê-lo na cultura organizacional da empresa. Desta forma, abre-se portas para o crescimento profissional dos colaboradores, mas não só isso, outras características são adquiridas, como:
Aprimoramento de habilidades;
Conhecimento de novas técnicas;
Aumento da produtividade e muito mais.
Além disso, 93% dos funcionários de empresas dizem que programas de capacitação bem planejados podem afetar positivamente o nível de engajamento nos treinamentos corporativos para colaboradores.
Provavelmente, agora ficou mais claro a importância da capacitação profissional, não é mesmo? Dica extra: lembre da importância de atingir a satisfação do cliente nos treinamentos. Isso reflete positivamente tanto no negócio, quanto para os funcionários.
3 benefícios que a capacitação profissional oferece para empresas
Como foi possível perceber, capacitar os profissionais da empresa é um investimento que garante um bom custo-benefício, não só para o negócio, mas também para o próprio funcionário.
Mas, na prática, quais seriam os benefícios da capacitação profissional? Confira abaixo alguns deles:
1. Valorização do profissional
Um dos maiores benefícios da capacitação é o sentimento de valorização profissional que o colaborador tem ao realizar treinamentos corporativos online.
Principalmente, se tratando de equipes multiculturais, que exigem das empresas estratégias para diminuição dos ruídos na comunicação interna e externa do negócio.
Por isso, quando uma organização oferece meios para que seus colaboradores desenvolvam novas habilidades, além de incentivar o seu crescimento na empresa, também oferece um clima organizacional mais inclusivo e com bons resultados.
2. Vantagem competitiva
Dentre as vantagens da capacitação profissional, está a vantagem competitiva que ela oferece tanto para o negócio, quanto para o profissional. Isso porque, a produtividade e nível de habilidades do colaborador aumentam exponencialmente.
Isso mostra a importância da capacitação profissional para qualquer organização que deseja se tornar referência. Além disso, pode ser bastante útil para a internacionalização de empresas também, visto que prepara o colaborador para lidar com a multiculturalidade.
Tudo isso é possível através de treinamentos corporativos que preparem o profissional para enfrentar os desafios do mercado internacional. Sendo esse, um grande diferencial competitivo do negócio!
Pensando nisso, se você deseja ainda mais diferenciais competitivos para sua empresa, conheça a importância da comunicação corporativa intercultural e descubra a relação entre idiomas e uma comunicação de sucesso.
3. Consolidação da cultura empresarial
O treinamento corporativo tende a incentivar a criação e consolidação de uma cultura empresarial voltada para o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
O grande diferencial da consolidação da cultura empresarial é a possibilidade de maior engajamento dos colaboradores, um ambiente mais benéfico para novidades e aumento da produtividade.
Sendo assim, quando os profissionais se identificam com o valor institucional da organização, a tendência é que eles se sintam mais à vontade para oferecer o melhor de si e ajudar a alcançar os objetivos da empresa.
Como investir em capacitação profissional na sua empresa?
Agora que você sabe qual a importância da capacitação profissional, chegou a hora de saber como investir e diferenciar sua empresa das demais no mercado.
Dito isso, é válido ressaltar como é relevante investir em ações de treinamento e desenvolvimento Por isso, os profissionais de RH devem estar atualizados sobre esse assunto.
Isto porque diante da transformação digital, existem diversas possibilidades, métodos e estratégias de capacitação para os colaboradores.
As capacitações por meio de um ambiente virtual de aprendizagem, podem facilitar o desenvolvimento dos treinamentos. Além disso, possibilita um treinamento personalizado e garante a possibilidade do profissional se adaptar à sua rotina.
Inclusive, isso é comprovado em números: 85% dos profissionais preferem treinamentos que eles possam ajustar de acordo com seu tempo disponível ou programação.
Comece a investir na capacitação dos colaboradores da sua empresa
Ao longo desse post foi possível entender a importância da capacitação profissional como parte da criação e consolidação de uma cultura empresarial. Além de descobrir como esse investimento pode gerar crescimento para os colaboradores e empresa.
Por isso, empresas como a Trailing atendem organizações que desejam aprimorar integralmente a comunicação corporativa intercultural do negócio. O Programa Premium Consultoria Empresarial oferece o necessário para capacitar seus colaboradores.
Por meio do treinamento Trailing, sua companhia tem à disposição uma equipe especializada no idioma ou idiomas escolhidos, totalmente focado em aperfeiçoar integralmente a comunicação corporativa intercultural do negócio em sua totalidade.
É possível aprimorar a comunicação das equipes nos canais onde se encontram seus clientes. Além de construir uma imagem corporativa sólida, sendo a marca que fala a língua dos seus consumidores, no tom que eles preferem.
Confira o que o programa entrega exclusivamente para você:
Assistência contínua e treinamento de idiomas personalizados com foco na interculturalidade;
Flexibilidade total nos horários e sem penalização por cancelamentos em cima da hora;
Garante o acesso a uma metodologia personalizada, que permite ao usuário realizar modificações conforme as necessidades que possam surgir durante o processo.
Quer adquirir isso e muito mais? Conheça todos os Programas da Trailing e escolha o que se adequa melhor a sua necessidade.
Não perca mais tempo, converse hoje mesmo com um especialista da Trailing e adote a capacitação profissional ideal para você!
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